就職に強い

就職に強い6つの理由

就職対策について

サポート体制充実！
エアライン業界抜群の
就職実績！

就職に強い理由

1

就職面接試験対策

採用試験なんてコワくない!本番さながらの徹底した面接試験対策。

お客さまの安全を守る為、迅速で的確な判断が必要です。急病人への救急処置、揺れに遭遇した際の機内の安全確保、緊急事態発生時のお客さま誘導など、非常時に冷静に対応しなければいけません。様々な状況に対応する為、毎年、定期訓練を受講し知識や技量の確認を行っています。

  • 自己分析・自己理解

    自分の短所、長所、適性を知るのが
    就職活動の第一歩。

  • 模擬面接

    真剣勝負の採用試験に合格するため、本番以上に厳しい指導があなたを鍛えてくれる。

  • 企業・職種研究

    自分に最適な進路選びのために
    企業や職種をしっかり研究。

就職に強い理由

2

就職筆記試験対策

時事問題から、一般教養、SPIまで。合格に必要なすべての知識をあなたに。

国際政治や経済、社会、文化など社会人としてふさわしい一般常識を習得します。同時に、エアライン業界の一般教養試験で多く出題される数学の基礎、国語や地理に関する過去問題を中心に対策を実施し、模擬試験に取り組みます。一方、TOEIC対策を軸に英語力を伸ばすことにも力を注ぎます。また、適性検査・SPI総合検査のねらいと内容を理解し、試験本番に動じないよう準備を万全に整えます。過去問題の豊富なデータに基づいた指導により、効率的、効果的に筆記試験対策に臨めます。

  • 筆記試験対策

    バランスよく一般常識に強くなる。

  • TOEIC対策

    目標スコア600点超を目指して学習。

  • 適性検査・SPI総合検査

    多角的にチェックし、自分を理解。

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3

高い英語力をつける

目標は、ただ1つ。「英語が当たり前に使いこなせる」こと。

「エアライン業界に就職したい!でも、英語には自信が…」という人でも大丈夫。OCFLは語学・ビジネス系専門学校として長年の教育実績があります。英語の授業は大学（語学系）よりも充実していると定評があり、航空業界やホテル・観光業界を目指す人はもちろん、通訳・翻訳家、あるいは国内大学編入や海外留学の希望者も毎年、数多く入学しています。その最大の理由は「使える生きた英語が学べる」から。英検やTOEICでハイクラスの試験結果を生み出すことも可能です。

  • 英語４技能

    「話す」「聞く」「読む」「書く」
    バランスよくスキルアップ。

  • レベル別 授業内容

    自身の英語習熟度に応じた授業で、
    無理なく実力が伸ばせる。

  • 授業内容

    英語圏出身の先生から
    教わる“生きた英語”。

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4

第二外国語

年ごとに増える外国からのお客さま。先を見つめて、複数の言語を学んでおく。

年々、増加する訪日外国人。2017年は2869万人超（前年比19.3%増）を記録し、遂に出国する日本人の数を上回りました。訪れる外国人の多くが中国や台湾、韓国など主にアジア圏の人たちです。エアライン業界で勤務する者には、英語だけでなく中国語や韓国語の運用能力も求められています。OCFLはそのニーズに応えるため、第二外国語（中国語、韓国語）の習得に力を注いでいます。また、手話によるコミュニケーション能力も体得し、あらゆる方に行き届いた接客サービスができるプロを育成します。

  • 中国語

    英語と並ぶ世界の“公用語”。
    心が通う接客サービスのために。

  • 韓国語

    文法、発音など日本語と
    近い部分もある親しみやすさ。

  • 接遇手話

    ユニバーサル・サービスを
    すべての人たちに。

就職に強い理由

5

資格取得

接客サービスのプロへの登竜門。ハードルを跳び越えて、輝く自分に。

対応したお客さまに気持ちよく受け入れていただくには、接客サービスのプロとしての条件を満たしていなければいけません。それを判定する基準が資格検定。語学・コミュニケーション、事務処理、接遇マナーなど、エアラインスタッフに求められる技能を採用合格の水準にまで高めるために、各種資格試験の合格に向けて自分自身を磨きます。OCFLでは対策授業・講座を用意し、短期集中で試験合格を応援します。

  • TOEIC

    航空業界で認められるには、スコア600点超を目標に。

  • 実用英語技能検定

    2級以上に合格し、
    就職活動を有利に。

  • 秘書検定

    礼儀作法やマナーだけでなく、
    人間力も高められる。

  • サービス介助士検

    業務だけでなく、日常生活でも役立つ介助の知識・技術

TOEICスコアの伸び

OCFLで学び、伸び率が高い。

世界120カ国で実施されている、英語によるコミュニケーション能力を測定するテスト。企業の採用や社員の海外部門への配属などの基準の1つになっています。目安は600点以上。

TOEICスコア伸び率

就職に強い理由

6

プロによる特別レッスン

客観的に自分を見つめ、考える力を養うトレーニングとして提供する。

“OCFLが就職に強い”のは、絶えず実社会を意識し、社会とつながった教育を実践しているから。就職指導においてもそれは変わりません。視野が狭かったり、自己満足に陥っては夢実現はかないません。常に自分自身を客観的に見つめ、思考を深く掘り下げるトレーニングが大切です。本校の「特別レッスン」はその一環として提供するプログラム。業界を知り尽くした講師による模擬面接、ビューティ界のプロを招いてのメイクアップ実習など、あなたの立ち位置を再確認できる授業です。

  • 元航空業界採用担当者
    模擬面接

    「そこが知りたい! 」。貴重な情報を
    しっかり キャッチできる絶好の機会。

  • アーティストを迎えての
    メイクアップレッスン

    いつでも、どこでも自分らしい美しさを
    発揮できるノウハウを。

独自の就職サポート

校内企業セミナー

最新の企業情報をいち早く提供し、就職活動の成功を促します。

企業代表や人事担当者から伺う業界の最新動向や具体的な仕事内容は、すべてが就職活動の参考になる貴重な情報です。OCFLでは積極的に校内企業セミナーを開催し、学生の業界と企業に対する理解を促すとともに、就職に向けた意欲を高めてもらう機会づくりを進めています。開催当日、参加者は誰もがメモを取りながら、企業の方からのアドバイスに真剣に耳を傾けます。就職活動を成功させるためには、正確な情報をいち早く入手して、それに基づき適切なアクションを起こすことが重要です。ただ、がむしゃらに努力しているつもりでも、正しい企業情報に基づいた行動をしなければ意味がありません。OCFLは、学生のみなさんに正しい判断ができる機会を用意します。

エアライン系参加企業
  • ANA Cargo
  • ANAスカイビルサービス
  • ANA関西空港
  • ANA成田エアポートサービス
  • ANA大阪空港
  • ANA沖縄空港
  • CKTS
  • JALスカイ
  • JALスカイ大阪
  • WAPS
  • エバー航空
  • ジェイ・エア
  • スイスポートジャパン
  • スカイマーク
  • ドリームスカイ名古屋
  • ピーチアビエーション
  • ベイエリアサービス
  • 関西エアポートエージェンシー
  • 関西航空サービス
  • 大韓航空
  • TBKエアポートグランドサービス
  • 日本トランスオーシャン航空
  • ヒラノ・スカイ・サポート
  • JALスカイ九州
  • 空港専門大店
  • NAAリテイリング
  • 他多数（順不同）

  • 就職ガイダンス

    OCFLで学ぶ「語学」×「専門性」は、
    ジャンルを超えて通用するスキル。

    就職ガイダンスは入学と同時にスタート。在学中、全9回にわたって開催されます。就職活動をするための基本的な心構え、身だしなみや言葉遣いなどのレクチャーに始まり、段階を追って優良企業の見分け方や求人票の見方、履歴書やエントリーシートの作成方法へと進み、やがて学生一人ひとりの希望に基づいて効果的な指導を実施します。

  • シスター制度

    志望企業に内定した先輩方から
    アドバイスがもらえます！

    志望する企業があれば、その企業に内定した先輩方から、アドバイスがもらえます。筆記試験の内容や、面接試験での質問内容など、具体的な最新情報がたくさん聞けます。就職活動に関するさまざまなことを相談できる先輩方が、心強い味方です。

企業の方から皆さんへ

企業の方からの声

  • 大韓航空

    キャビンアテンダント

    自らで創造し、お客様の心に残るサービスを提供してください。

    大韓航空 日本地域本部 管理チーム 部長

    当社が考える“優秀な人間”とは「私がやります!」と、進んで手を挙げてくれる人。より良いサービスを創って実行し、収益を上げることに貢献できる人です。仕事にこだわりを持って集中できる人です。敷かれたレールの上で100点が取れる人ではありません。直接カタチに残るサービス以上に、お客様の心に残るものを提供できる人を求めています。

  • スカイマーク

    キャビンアテンダント・グランドスタッフ・
    グランドハンドリング

    チャレンジ精神を忘れず、相手を尊重できる人。

    組織・人づくり推進室 室長 兼 人事部採用課 課長

    スカイマークは国内航空市場への新規参入第1号として1996年に設立され、2023年9月に就航25周年を迎えました。運航に関わるほぼすべてを自社ハンドリングする唯一の航空会社であり、全社ワンチームで運航に取り組むことで、高い定時運航率をはじめとした「スカイマーク品質。」を維持しています。社会のこと、お客様のこと、一緒に働く仲間のことを考えて行動できる人が、「スカイマーク品質。」の核です。当社の存在意義に共感し、さらなる挑戦への熱意溢れた方とお会いできることを楽しみにしています！

  • ジェイエア

    キャビンアテンダント

    一緒に働く仲間に寄り添い、積極的に自分の考えを実行できる人。

    客室乗員部 客室業務グループ グループ長

    ご自身のこれまでの経験や能力を伸ばして、ジェイエアの客室乗務員として何を実現したいのか。ご自身の考えをご自身の言葉で熱い思いをしっかりと伝えようとしてくださる方に魅力を感じます。人と人とのつながりを大切にできる方、お客さまはもちろんのこと、共に働く仲間に対して、寄り添った気持ちで考え・行動ができる方、そして、創造とチャレンジができる方とお会いしたいです。

  • スターフライヤー

    キャビンアテンダント・グランドスタッフ

    スターフライヤーの求める人財像は
    「THE STARFLYER 人財」です。

    総務人事部 人事課長

    「THE STARFLYER 人財」とは、企業価値観への共感度が高く、更に個人のパフォーマンスも高い人財です。年齢に関わらず、成果次第でキャリアアップができる環境、多様な人財への成長機会や処遇が可能な制度が整っております。安全運航を基盤に、自らの考えやアイデアを提案し行動できる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

  • ANA成田エアポートサービス

    グランドスタッフ

    成田国際空港から笑顔とおもてなしの心を。

    総務部人事課 マネージャー

    ANA初の国際線定期便就航は今から36年前。その舞台になったのが、成田国際空港です。当社は、ANA便や外国航空会社のオペレーションを担う総合ハンドリング会社です。皆様の先輩方も、グローバルな舞台で活躍しています。最高のチームワーク、元気な笑顔、おもてなしの心でお客様に歓びと感動をお届けできる日を楽しみにしています！

  • JALスカイ

    グランドスタッフ

    日本の玄関口である東京国際空港（羽田）と成田国際空港で、お客さまと最初に出会うのが我々JALスカイです。

    羽田事務所 総務部
    企画推進グループ スーパーバイザー
    （兼）企画総務部

    JALスカイの旅客サービス部門とステーションオペレーション部門全員が一つのチームとして、責任を持って飛行機一便一便のハンドリングを行っております。チームワークを大切に、お客さまに感動いただくことを喜びとし、それを自らの力に変えることができる方、ぜひJALスカイで一緒に働きましょう。

  • ANA大阪空港

    グランドスタッフ

    「あんしん、あったか、あかるく元気！」をモットーに。

    人事部人事課 マネージャー

    当社は大阪国際空港・神戸空港を拠点に、「社会になくてはならない」会社として、持続可能な成長を果たしていくとともに「人が育つ」会社を目指しています。何事にも目的意識を持ち、多様な価値観の人と協力して成果を生み出すことができる方、ぜひ「あんしん、あったか、あかるく元気！」を体現し、私たちと一緒にANAグループの一員として夢を実現していきましょう！

  • ANA関西空港

    グランドスタッフ

    期待を超える感動を、関西から世界へ。

    総務部人事課 マネージャー

    飛行機は多くの仲間とのチームワークにより安全に飛ばすことが出来ます。ご利用されるお客様のこと、仲間のことを真剣に考え行動できる方、何事にも向上心を持ち「やってみよう」とチャレンジする気持ちで行動できる方を求めています。空港をご利用されるさまざまなお客様への臨機応変な対応も求められますので、語学を含めコミュニケーション力を養って下さい。

  • ANA沖縄空港

    グランドスタッフ

    柔軟に対応できる力と向上心を持ち続けられる人財。

    総務部 人事課 マネジャー

    私たちANA沖縄空港(株)は、那覇空港・新石垣空港・宮古空港において空港運営を行っており、沖縄から日本、世界への「観光・物流・ビジネス」の一翼を担っています。これからは、多様な環境、価値観、働き方、文化を受け入れ柔軟に対応できる力や、自らの意思で挑戦し能力を高めることができる力が求められます。それらの力を在学中に養っていただき、美しい海や豊かな自然、独自の文化を持つ沖縄で是非一緒に働きましょう。